Agil'OA.
L’éditeur des tests psychométriques d’évaluation de l’agilité comportementale naturelle et sous pression.
Découvrez l’histoire d’Agil’OA
En 2009, Dr Jérôme Barrand, professeur de stratégie des organisations à Grenoble Ecole de Management, créé le 1e questionnaire de diagnostic de l’agilité comportementale. Lorsqu’il présente sa création à Jocelyne Deglaine, Psychologue, Coach, superviseur et Professeur de Ressources Humaines dans la même école, elle déclare « C’est le chainon manquant dans le coaching ! »
L’Agile Profile® Development était né !
En 2016, avec l’aide d’un docteur en Psychologie et NeuroCognition, ils créent l’Agile Profile® Inventory pour évaluer les préférences en agilité comportementale indépendamment du contexte.
Passionnée par l’agilité comportementale depuis ses premiers postes de manager, Dr Séverine MOÏCHINE, découvre l’Agile Profile® en 2015.
Jérôme Barrand lui demandera d’ailleurs très rapidement si elle était tombée dans le chaudron de l’agilité quand elle était petite ! Elle utilise l’Agile Profile® dans toutes ses interventions d’accompagnement individuels et collectifs. Elle devient Master Trainer et certifie des professionnels de l’accompagnement à l’Agile Profile® aux côtés des fondateurs, dès 2018.
C’est donc tout naturellement, après 8 ans de partenariat, qu’elle a souhaité reprendre Agil’OA en 2023, lorsque Jérôme Barrand et Jocelyne Deglaine ont décidé de profiter de leur retraite bien méritée.
Aujourd’hui, Séverine MOÏCHINE a à cœur de poursuivre le rayonnement de l’Agile Profile® tellement d’actualité dans notre contexte perturbé.
Avec plus de 600 professionnels de l’accompagnement, recruteurs et managers certifiés à l’Agile Profile®, Agil’OA souhaite poursuivre le rayonnement de l’Agile Profile® tellement d’actualité dans ce contexte perturbé.
Notre présence à l'international
Mesurer l’agir pour savoir exercer la bonne influence et faire avancer votre organisation.
Qui sommes-nous ?
Jérôme
Barrand
Jocelyne
Deglaine
Fondateurs de l’Agile Profile® et spécialistes de l’agilité, ils accompagnent depuis 30 ans les dirigeants, les équipes et les organisations dans les changements stratégiques, culturels et organisationnels. Auteurs de plusieurs ouvrages de référence en agilité comportementale.
Séverine
Moïchine
Coach professionnelle et superviseur, elle dirige un organisme de formation et de coaching (skm-impulsion.fr), une école de coaching professionnel (unic.coach) et a construit 300m² de salles de réunions et bureaux écoresponsables accessibles à la location (laseve-toulouse.fr). Entrepreneure, Dr Séverine MOÏCHINE, a développé tout un écosystème au service de la performance durable de l’humain (www.moichine.fr)
Nos valeurs et engagements
Le respect :
Nous sommes présidents du fan club de nos clients, nous leur permettons de se sentir à la hauteur de leurs ambitions et de découvrir de nouvelles perspectives avec l’Agile Profile®.
La confiance :
Nous croyons en la valeur des Hommes, nous mettons nos compétences, notre transparence et notre fiabilité au service de nos clients pour être digne de leur confiance.
L’autonomie :
Nous permettons à nos clients de devenir autonomes et interdépendants pour mieux agir ensemble et ainsi de gagner en efficience collective.
Nos retours d’expériences
L’agilité comportementale, c’est la capacité à naviguer dans un contexte régulé (règle de cadrage) et adaptatif (liberté de mouvement)
Besoin d'en savoir plus
Notre équipe analysera votre situation et vos besoins pour vous proposer la solution la plus adaptée. Nous sommes également présents pour répondre à vos questions et vous faire découvrir nos solutions AGILES !
